INSPIRE FOR CHANGE
Notre premier engagement est d’inspirer notre communauté. Étudiants, diplômés, membres du personnel… notre mission est de les sensibiliser aux principaux défis sociétaux, d’insuffler le mouvement, de générer des idées nouvelles et d’encourager l’action !
NOS ACTIONS DE SENSIBILISATION
Journées de sensibilisation au handicap, actions de sensibilisation à l’égalité hommes-femmes, à la diversité… BSB sensibilise ses étudiants aux enjeux sociétaux pour les encourager à devenir des acteurs du changement.
BSB EQUALITY
En 2018, nous avons lancé le projet BSB EQUALITY pour encourager les collaborateurs de l’école et nos étudiants, futurs managers, à favoriser la mixité dans les organisations. Conférences, tables rondes et projets de créativité sont mis en place chaque année pour faire changer les mentalités.
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BAROMÉTRE DE LA DIVERSITÉ
Notre École est aussi à l’initiative du Baromètre de la Diversité, un outils de mesure afin de favoriser l’égalité Femmes-Hommes dans les conseils d’administration des Grandes Entreprises.
Publié chaque année depuis 2014, ce rapport :
• Établit annuellement un état des lieux de la présence des femmes dans les conseils d’administration, leurs profils (âge, formation, fonction, employeur), leurs réseaux, et les positions occupées au sein du conseil (comités, membres ou présidence).
• Identifie les attentes des entreprises cibles de la loi, au regard des profils recherchés de femmes administrateurs (formation, expérience, secteur d’activité, qualités humaines et comportementales…) face à leurs enjeux stratégiques de développement et de performance.
• Est un véritable relai des interrogations et préoccupations des entreprises cibles sur la mise en œuvre de cette loi auprès des pouvoirs publics et des institutions.
INDEX D’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Pour BSB, cet index pour 2023 est de 87 points sur 100.
Cet indicateur est composé ainsi :
• écart de rémunération : 27 points
Tous les autres indicateurs sont au maximum :
• écart d’augmentations individuelles : 35 points
• pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15 points
• nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points
Cette valeur démontre la réalité des engagements pris par BSB notamment dans le plan d’actions égalité professionnelle entre les femmes et les hommes renouvelé pour 2023-2024.
NOS MEET-UP D’INSPIRATION
Au travers notre cycle de conférences Meet-Up Inspiring Leaders ou de notre Websérie La Rencontre Lead For Change, nous emmenons chaque mois nos étudiants à la rencontre d’acteurs du changement. Ils partagent avec eux leurs perspectives d’un monde en pleine mutation et témoignent de la façon dont ils essaient de bousculer les codes avec agilité par de nouveaux business modèles durables.
Muhammad Yunus
Prix Nobel de la paix 2006
Pauline Laigneau
Co-fondatrice de Gemmyo
Adrien Aumont
Co-Fondateur de KissKissBankBank
Guillaume Gibault
Fondateur du Slip Français
Raphaël Enthoven
Philosophe & journaliste
NOTRE STORY POUR S’INFORMER
NOTRE STORY INSPIRE EST UNE INVITATION À LA DÉCOUVERTE D’INITIATIVES À IMPACT POSITIF. VÉRITABLE REVUE DE TENDANCES, ELLE A POUR OBJECTIF DE SENSIBILISER NOTRE COMMUNAUTÉ AUX DÉMARCHES RESPONSABLES, D’ÉVEILLER LES CONSCIENCES ET DE POUSSER À L’ACTION.
EDUCATE FOR CHANGE
LA RSE AU COEUR DE NOTRE PROJET PÉDAGOGIQUE
La responsabilité sociétale est au coeur de notre projet pédagogique. Ainsi tous nos programmes comportent des modules de cours liés à la responsabilité sociétale pour que nos étudiants comprennent l’articulation entre éthique et management et fassent le lien avec d’autres concepts fondamentaux tels que la confiance et la responsabilité sociale de l’entreprise. Ils doivent permettre à chacun de construire ses propres pratiques managériales en intégrant ces principes.
Plus de 40% de nos modules de cours intègrent les notions de responsabilité sociétale.
Quelques exemples de modules de cours :
• Ethique et responsabilité sociale
• Corporate governance
• Micro finance
• Management of responsible organizations
• Corporate strategy & sustainability
• Managing change
UNE APPROCHE DO & LEARN
Pour accélérer l’intégration des enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale, le parcours de nos étudiants est rythmé par des challenges immersifs.
INNOVATION SPRINT
Dès la rentrée, nous plongeons nos nouveaux étudiants dans un challenge d’innovation responsable : l’Innovation Sprint.
Durant 3 jours, accompagnés par des professeurs, coaches et facilitateurs, ils doivent répondre en équipe aux défis RSE de 3 entreprises de renom (Engie, Décathlon et Orange pour la rentrée 2020).
En lien avec les 17 objectifs de développement durable de l’ONU, ce défi mêle méthodologie design thinking et recherche académique.
GREENHACKDAYS
Ce concours étudiant vise à créer des modèles d’entreprise durables qui mettent les valeurs économiques, sociales et environnementales au cœur de l’innovation.
DEEP DIVE :
Artificial Intelligence
Lancé en janvier 2020, ce module d’active learning développé par BSB, invite nos étudiants à se questionner sur l’impact sociétal & environnemental de l’Intelligence Artificielle et les encourage à intégrer les principes de l’Intelligence Augmentée, éthique & responsable.
Il s’appuie sur le Challenge International, inter-universités : The Trail, de l’entreprise Vinci Construction, où les participants doivent réfléchir à des solutions innovantes & durables, intégrant l’Intelligence Artificielle, pour imaginer les villes de demain.
Coachés par 10 tuteurs, nos étudiants doivent faire preuve de créativité et d’analyse critique.
ACT FOR CHANGE
Encourager la diversité, lutter contre les inégalités, développer les bonnes pratiques environnementales, favoriser l’entraide…
BSB encourage ses collaborateurs, ses étudiants & diplômés à passer à l’action en menant des projets à impact positif.
ACT FOR CHANGE : À NOUS DE JOUER !
Actions solidaires, Ecorun, mission humanitaire, course caritative, collecte de sang…dans le cadre d’une association ou dans une démarche individuelle, nos étudiants, nos diplômés, nos collaborateurs, peuvent exprimer leur engagement en menant des projets solidaires qui font sens au sein de l’école et auprès de leurs camarades.
IMPACT
Vous permettre de devenir acteur du changement, c’est vous permettre d’agir. Etre un manager responsable, c’est être aussi tourné vers l’autre.
Le module IMPACT, créé
il y a 15 ans déjà, encourage chaque étudiant à
investir 40 heures de son temps en s’engageant
bénévolement dans une mission sociale et/ou
humanitaire : soutien scolaire, collecte alimentaire,
maraude…
Cette expérience est une occasion unique de
décloisonner sa pensée tout en contribuant aux
causes auxquelles vous croyez, et en développant
vos compétences de manager responsable.
GREEN CAMPUS
Tri sélectif, collecteurs de mégots, mise en place d’ecocup & d’éco bottle,
sensibilisation quotidienne aux éco’gestes…
nous oeuvrons au quotidien aux côtés de nos étudiants,
pour un campus plus responsable.
Les Rencontres du Développement Durable
Fidèle à son engagement responsable, BSB est fier d’être partenaire des Rencontres du Développement Durable.
Cet événement représente l’occasion pour les citoyens de débattre avec tous les décideurs et experts de la transition écologique et solidaire. En mettant au cœur du débat les trois piliers du développement durable – les problématiques environnementales, sociales et économiques – l’Institut Open Diplomacy qui initie ce projet entend faire avancer les réflexions sur cette thématique urgente et importante.
MISSION HANDICAP
Créée en 2009, la Mission Handicap BSB a pour objectif
d’encourager les étudiants en situation de handicap
à poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur.
Chaque année, dans le cadre de la Semaine Nationale du Handicap et en partenariat avec la Caisse d’Epargne
de Bourgogne Franche Comté, nos étudiants organisent
également des ateliers de sensibilisation auxquels
toute l’Ecole peut participer.
NOS ASSOCIATIONS EN MODE « ACT FOR CHANGE »
À BSB nous encourageons nos étudiants à passer à l’action pendant leurs études et les occasions sont nombreuses.
Nos étudiants ont l’opportunité de s’investir dans la vie associative de l’école en menant des projets qui ont du sens pour eux.
À BSB, 7 associations étudiantes se consacrent à la responsabilité sociétale sur nos campus à Dijon et à Lyon :
Au delà de nos 4 associations dédiées, l’ensemble des associations BSB s’engage et mène des projets responsables.
La liste est longue… mais voici quelques projets associatifs engagés :
• Journée de sensibilisation au Handicap – BDS
• Journée de sensibilisation à la Good Food à l’occasion de la semaine du goût – Vignobl’Esc
• Mise en place de collecteurs de mégots – Esc’prit d’Aventures
• Participation au concours TousHanscene, un concours de sensibilisation au Handicap – Prism
• Eco-run – collaboration Esc’prit d’aventures & BDS
• Campagne de prévention aux dangers de l’abus d’alcool en soirée – Association des 4A
• Création d’une épicerie solidaire – Owl For You
• Mission humanitaire en Inde – Hum’Event
• Organisation d’une journée de Don du Sang – Hum’Event…
Pour mettre en lumière ces projets responsables, nous avons en 2019 créé le prix : Game Changer Award, pour récompenser les initiatives les plus marquantes de l’année.
DANS LE CADRE DU PROJET MA MISSION LEAD FOR CHANGE,
BSB EST PARTENAIRE DE 50 ASSOCIATIONS LOCALES À BUT NON LUCRATIF…
